{"id":788,"date":"2014-07-23T02:00:00","date_gmt":"2014-07-22T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/lemotdujour.fr\/?p=788"},"modified":"2017-05-08T13:22:44","modified_gmt":"2017-05-08T11:22:44","slug":"mercredi-23072014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lemotdujour.fr\/?p=788","title":{"rendered":"Mercredi 23\/07\/2014"},"content":{"rendered":"
Mercredi 23\/07\/2014<\/div>\n
\u00abContrats \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e d\u2019usage courant \u00bb<\/div>\n
Contrat de travail \u00e0 Radio France<\/div>\n
Un article publi\u00e9 le 15\/07 sur RUE 89 de la journaliste Anouk Cohen revient sur l’abus de l’intermittence \u00e0 Radio France.<\/div>\n
\u00ab C\u2019est curieux mais c\u2019est ainsi\u00a0: comme France T\u00e9l\u00e9visions, Radio France abuse du syst\u00e8me de l\u2019intermittence. A la Maison ronde, les producteurs animateurs sont tous intermittents, embauch\u00e9s en contrats \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e d\u2019usage courant (CDDU) pour une saison radiophonique.<\/div>\n
Deux types d\u2019intermittence existent\u00a0:<\/div>\n

le contrat de grille, o\u00f9 l\u2019employ\u00e9 est embauch\u00e9 sur une p\u00e9riode de dix mois et pay\u00e9 via un forfait de cachets mensualis\u00e9s\u00a0;<\/p>\n

l\u2019intermittence basique, o\u00f9 l\u2019employ\u00e9 est embauch\u00e9 pour des p\u00e9riodes de travail al\u00e9atoires.<\/p>\n

En 2012\u00a0\u2013 la DRH nous a affirm\u00e9 que les chiffres n\u2019avaient pas beaucoup boug\u00e9 depuis \u2013, 5\u00a0000\u00a0collaborateurs \u00e9taient en CDDU \u00e0 Radio France.<\/div>\n
Selon la soci\u00e9t\u00e9, ces collaborateurs ont \u00ab\u00a0toujours\u00a0\u00bb \u00e9t\u00e9 intermittents.<\/div>\n
Interrog\u00e9 en 2013\u00a0par les d\u00e9put\u00e9s membres de la mission d\u2019information sur les conditions d\u2019emploi dans les m\u00e9tiers artistiques, Jean-Luc Hees, alors patron de Radio France, a justifi\u00e9<\/a> le recours \u00e0 des emplois non permanents \u00ab\u00a0pour permettre la modification de la grille des programmes qui \u00e9volue chaque ann\u00e9e\u00a0\u00bb. Le rapport des \u00e9lus pr\u00e9cise\u00a0:<\/div>\n
\u00ab\u00a0Il a en outre expliqu\u00e9 que l\u2019embauche de salari\u00e9s sous contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e, par exemple de producteurs, posait la question du motif du licenciement de ces salari\u00e9s en cas d\u2019\u00e9volution de cette grille.<\/div>\n
Il a donc estim\u00e9 que l\u2019emploi sous de tels contrats conduirait \u00e0 \u201c geler \u201d les programmes de Radio France et a, par ailleurs, not\u00e9 que le contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e d\u2019usage pr\u00e9sentait un avantage pour les salari\u00e9s non reconduits dans leurs fonctions, en raison des indemnit\u00e9s de fin de collaboration auxquelles il ouvre droit.\u00a0\u00bb<\/div>\n
Les syndicats sont eux plus r\u00e9serv\u00e9s sur la question. Le rapport poursuit\u00a0: \u00ab\u00a0Ainsi que l\u2019a not\u00e9 le syndicat Sud Radio France, la situation des salari\u00e9s en contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e d\u2019usage est fragile\u00a0: Radio France leur impose une situation pr\u00e9caire alors qu\u2019ils occupent, pour certains, des fonctions permanentes de l\u2019entreprise. Il en r\u00e9sulte une absence de r\u00e9elle \u00e9volution de carri\u00e8re et, en outre, un pr\u00e9judice important en mati\u00e8re de retraites.\u00a0\u00bb<\/div>\n
La logique voudrait en effet qu\u2019ils aient un statut de salari\u00e9 permanent, affili\u00e9 au r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral. Mais pour faire des \u00e9conomies, Radio France les maintient dans la \u00ab\u00a0permittence\u00a0\u00bb. \u00ab<\/div>\n
Voil\u00e0 un autre concept la \u00ab\u00a0permittence\u00a0\u00bb : se dit de celui qui travaille exclusivement pour un employeur mais reste int\u00e9gr\u00e9 au r\u00e9gime d\u2019intermittent.<\/div>\n
Une productrice se confie \u00e0 la journaliste sur cette mani\u00e8re de lien avec son employeur : \u00ab\u00a0C\u2019est \u00e9puisant toute une vie.\u00a0\u00bb<\/div>\n
<L’article : Pour Radio France le CDI c’est vraiment trop compliqu\u00e9><\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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