{"id":7531,"date":"2019-12-05T00:12:45","date_gmt":"2019-12-04T23:12:45","guid":{"rendered":"http:\/\/lemotdujour.fr\/?p=7531"},"modified":"2020-06-12T18:47:06","modified_gmt":"2020-06-12T16:47:06","slug":"jeudi-5-decembre-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lemotdujour.fr\/?p=7531","title":{"rendered":"Jeudi 5 d\u00e9cembre 2019"},"content":{"rendered":"
\u00ab C\u2019est en France que la dur\u00e9e de vie apr\u00e8s la vie professionnelle est la plus longue. \u00bb<\/div>\n
Etude de l\u2019OCDE<\/div>\n

Aujourd’hui c’est la gr\u00e8ve !
\n<\/span><\/p>\n

La gr\u00e8ve pour nos retraites.
\n<\/span><\/p>\n

C’est un sujet tr\u00e8s compliqu\u00e9 qui me laisse songeur.
\n<\/span><\/p>\n

La retraite par r\u00e9partition que nous avons en France constitue une magnifique \u0153uvre de solidarit\u00e9 et d’entraide, mais elle est tr\u00e8s contraignante et n\u00e9cessite le contraire d’une r\u00e9action individualiste. Elle n\u00e9cessite une r\u00e9action sociale et solidaire.
\n<\/span><\/p>\n

Si tout le monde se pr\u00e9cipite sur la place publique et dit : \u00ab Et moi et moi, et moi, j’ai des droits \u00bb, sans jamais se poser la question des droits des autres, ni encore davantage qui paiera, nous ne nous en sortirons pas.
\n<\/span><\/p>\n

La premi\u00e8re question \u00e0 se poser, est de savoir si nous voulons continuer \u00e0 rester dans un syst\u00e8me essentiellement par r\u00e9partition.
\n<\/span><\/p>\n

J’avais d\u00e9j\u00e0 abord\u00e9 ce sujet de mani\u00e8re assez personnelle dans le mot du jour du 2 mai 2018 <\/a>:<\/span> \u00ab Grandeur et servitude du syst\u00e8me de retraite par r\u00e9partition \u00bb
\n<\/strong><\/span><\/p>\n

Si la r\u00e9ponse \u00e0 cette question est oui, il faut bien s\u00fbr s’interroger sur un niveau acceptable de pension pour les retrait\u00e9s, mais il faut tout autant s’interroger sur la capacit\u00e9 des actifs \u00e0 payer la pension de ces retrait\u00e9s.
\n<\/span><\/p>\n

A partir des \u00e9l\u00e9ments factuels recueillis sur le site du Conseil d’Orientation des Retraites j’avais pu \u00e9tablir cette projection :
\n<\/span><\/p>\n

\u00ab Ceci signifie qu’en 1960 : 4 actifs cotisaient, en moyenne, chacun 25 euros pour qu’un retrait\u00e9 puisse toucher 100 euros. Selon cette projection en 2050, un actif devra cotiser 83,33 \u20ac pour arriver au m\u00eame r\u00e9sultat que le retrait\u00e9 puisse toucher 100 euros. \u00bb
\n<\/strong><\/span><\/p>\n

Aborder ce vaste sujet uniquement par l’angle des droits, sans aborder la question du co\u00fbt pour les actifs me parait hautement d\u00e9raisonnable.
\n<\/span><\/p>\n

Cela \u00e9tant dit, la communication chaotique du gouvernement est anxiog\u00e8ne. Nicholas Baverez l’a dit sur France Inter <\/a>:<\/span>
\n<\/span><\/p>\n

\u00ab Sur les retraites, on a multipli\u00e9 les incertitudes sans apporter de solutions \u00bb
\n<\/span><\/p>\n

En outre, les technocrates qui nous gouvernent ont trouv\u00e9 pertinent d’inventer une novlangue qui par son c\u00f4t\u00e9 obscur ajoute \u00e0 l’anxi\u00e9t\u00e9.
\n<\/span><\/p>\n

Alternatives \u00e9conomiques a propos\u00e9 un article : \u00ab Tout comprendre \u00e0 la novlangue des retraites <\/span><\/a>\u00bb<\/span>
\n<\/span><\/p>\n

L’article est introduit ainsi :
\n<\/span><\/p>\n

\u00ab Comme si la r\u00e9forme des retraites n’\u00e9tait pas d\u00e9j\u00e0 suffisamment compliqu\u00e9e, le vocabulaire qui l’accompagne ajoute \u00e0 la confusion g\u00e9n\u00e9rale. Si les Fran\u00e7ais ont bien compris que l’orientation choisie par l’ex\u00e9cutif \u00e9tait de les faire travailler plus longtemps, beaucoup n’ont toujours pas saisi les subtiles modalit\u00e9s de cet allongement de la dur\u00e9e de vie au travail.
\n<\/span><\/p>\n

De nouveaux concepts \u00e9mergent dans le d\u00e9bat, \u00e0 l’instar de l’\u00e2ge minimum de taux plein, certains sont sortis de la naphtaline comme la clause du grand-p\u00e8re. D’autres encore recouvrent des nuances techniques qu’il est utile de d\u00e9finir. Car tous ces termes sont lourds de cons\u00e9quences pour les futurs pensionn\u00e9s. \u00bb
\n<\/span><\/p>\n

Les journalistes apportent ainsi des pr\u00e9cisions sur dix expressions :
\n<\/span><\/p>\n

1\/ Age pivot ou \u00e2ge d’\u00e9quilibre
\n<\/span><\/p>\n

2\/ Age minimum du taux plein
\n<\/span><\/p>\n

3\/ Age d’annulation de la d\u00e9cote ou du taux plein automatique
\n<\/span><\/p>\n

4\/ Age de d\u00e9part moyen ou \u00e2ge de d\u00e9part effectif
\n<\/span><\/p>\n

5\/ Age conjoncturel de d\u00e9part en retraite
\n<\/span><\/p>\n

6\/ Clause du grand-p\u00e8re
\n<\/span><\/p>\n

7\/ R\u00e9forme param\u00e9trique ou syst\u00e9mique
\n<\/span><\/p>\n

8\/ Taux de remplacement
\n<\/span><\/p>\n

9\/ Valeur d’acquisition et valeur de service du point
\n<\/span><\/p>\n

10\/ D\u00e9sindexation des pensions
\n<\/span><\/p>\n

Si vous vous d\u00e9p\u00eachez vous devriez pouvoir lire l’article, car Alternatives \u00e9conomiques a d\u00e9cid\u00e9 d’ouvrir son site gratuitement pour 24h.
\n<\/span><\/p>\n

\u00ab <\/span>Tout comprendre \u00e0 la novlangue des retraites<\/span> <\/a>\u00bb
\n<\/span><\/p>\n

Thomas Picketty<\/span><\/span><\/a> attaque s\u00e9v\u00e8rement le gouvernement en parlant \u00ab d’arnaque  \u00bb et il d\u00e9nonce le fait que gouvernement tente d’opposer les bas salaires entre eux.
\n<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Il \u00e9met cette id\u00e9e qu’il faudrait faire davantage cotiser les hauts salaires.
\n<\/span><\/p>\n

Et en effet, le gouvernement a pr\u00e9vu de ne taxer les revenus au-del\u00e0 de 10 000 euros uniquement \u00e0 2,8 %.
\n<\/span><\/p>\n

Mais L\u00e9a Salam\u00e9 a r\u00e9pliqu\u00e9 que la part au-dessus de 10 000 euros ne permettrait plus de percevoir de pensions qui sont ainsi plafonn\u00e9s. Cet argument a \u00e9t\u00e9 repris le jour suivant par Dominique Seux<\/a><\/span> :
\n<\/span><\/p>\n

\u00ab La complexit\u00e9 du sujet permet \u00e0 chacun de projeter ses propres fantasmes. Avant-hier, au micro de L\u00e9a Salam\u00e9, Thomas Piketty a cru pouvoir lever un li\u00e8vre en expliquant qu’avec un taux de cotisation de 2,8% au-del\u00e0 de 10 000 euros bruts par mois, les plus riches \u00e9taient les grands gagnants cach\u00e9s. L\u00e9a Salam\u00e9 a rappel\u00e9 qu’il n’y aura aucun droit \u00e0 retraite en face, et elle a bien fait. La vraie cons\u00e9quence est que des cadres ne b\u00e9n\u00e9ficieront plus de la solidarit\u00e9 nationale \u00e0 un seuil nettement inf\u00e9rieur \u00e0 ce qu’il est aujourd’hui.
\n<\/span><\/p>\n

Le plus amusant est que Jean-Luc M\u00e9lenchon a d\u00e9nonc\u00e9 une r\u00e9forme qui obligera les classes moyennes (sic, \u00e0 plus de 10 000 euros par mois) \u00e0 souscrire \u00e0 un fonds de pension, tandis que Fran\u00e7ois Ruffin d\u00e9non\u00e7ait lui aussi un cadeau aux riches. Il faudrait savoir, la politique a ses raisons qui font parfois d\u00e9raisonner.  \u00bb
\n<\/span><\/p>\n

Et Alternatives Economiques explique davantage le m\u00e9canisme dans un article : \u00ab Qui paiera la retraite des super-cadres ?<\/span> <\/a>\u00bb
\n<\/span><\/p>\n

\u00ab La r\u00e9forme pr\u00e9voit de diminuer le plafond de la retraite : il n’y aura plus de cotisation au-dessus de trois plafonds de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (10 000 euros brut par mois environ) et la part du salaire sup\u00e9rieure \u00e0 ce niveau n’est pas inclue dans le calcul des droits \u00e0 la retraite. Il restera une cotisation de solidarit\u00e9 de 2,8 % est vers\u00e9e sur la totalit\u00e9 du salaire. Malgr\u00e9 la forte communication du gouvernement sur ce sujet, cette cotisation de solidarit\u00e9 n’est pas vraiment une innovation, mais simplement un l\u00e9ger rel\u00e8vement (de 0,4 point) du taux par rapport \u00e0 celui pratiqu\u00e9 dans syst\u00e8me actuel.
\n<\/span><\/p>\n

Ainsi, les cadres \u00e0 tr\u00e8s haut salaire obtiennent leur \u00ab bon de sortie \u00bb du syst\u00e8me collectif de S\u00e9curit\u00e9 sociale. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, ils y sont toujours affili\u00e9s, mais uniquement pour le \u00ab bas \u00bb de leur salaire. Pour le haut de leur salaire, charge \u00e0 ces personnes, et \u00e0 leur employeur, de s’assurer elles-m\u00eames une retraite en se tournant vers diff\u00e9rents fonds de pensions priv\u00e9s (fonds qui d’ailleurs sont en partie subventionn\u00e9s par diff\u00e9rentes formes d’avantages fiscaux ou sociaux).\u00bb
\n<\/span><\/p>\n

Alternatives \u00c9conomiques soul\u00e8ve cependant le probl\u00e8me de la transition qui semble \u00eatre le vrai li\u00e8vre sur ce sujet :
\n<\/span><\/p>\n

\u00ab La partie sup\u00e9rieure des hauts salaires ne cotise plus, ou presque, mais elle ne donne pas de droits \u00e0 retraite. Il n’y a donc pas de probl\u00e8me ? Au niveau individuel, peut-\u00eatre, mais au niveau collectif, ce n’est pas tout \u00e0 fait exact. En effet, les cadres sup\u00e9rieurs qui sont d\u00e9j\u00e0 \u00e0 la retraite, ou m\u00eame encore en activit\u00e9, ont acquis des droits \u00e0 la retraite y compris au-dessus de trois plafonds de la S\u00e9curit\u00e9 sociale. Autrement dit, jusqu’\u00e0 leur mort ces cadres percevront leur retraite, calcul\u00e9e sur des salaires pouvant aller jusqu’\u00e0 huit plafonds de la S\u00e9cu. Ces salaires ont par le pass\u00e9 \u00e9t\u00e9 soumis \u00e0 cotisation et leurs droits \u00e0 retraite ne seront pas remis en cause \u2013 ce qui est relativement logique dans le cadre d’une assurance sociale.
\n<\/span><\/p>\n

Le probl\u00e8me c’est qu’\u00e0 partir du basculement dans la r\u00e9forme (par exemple en 2025), il n’y aurait plus de cotisations vers\u00e9es entre trois et huit plafonds de la S\u00e9cu par les cadres dirigeants actuellement en activit\u00e9. Cela veut dire que pendant plusieurs d\u00e9cennies, le syst\u00e8me de retraite devra en m\u00eame temps verser des pensions calcul\u00e9es sur des tr\u00e8s hauts salaires, tout en ayant renonc\u00e9 \u00e0 percevoir des cotisations sur les tr\u00e8s hauts salaires. Cela cr\u00e9erait un d\u00e9s\u00e9quilibre entre recette et prestations dans le syst\u00e8me, qui sera au final financ\u00e9 par la diminution globale des pensions. \u00bb
\n<\/span><\/p>\n

Mais au milieu de toutes ces difficult\u00e9s, il y a quand m\u00eame une heureuse nouvelle pour la France : Nous sommes premiers !<\/strong>
\n<\/span><\/p>\n

Les Fran\u00e7ais sont le peuple qui a la dur\u00e9e de vie apr\u00e8s la vie professionnelle la plus longue de tous les pays d\u00e9velopp\u00e9s, nous confirme l’OCDE.
\n<\/span><\/p>\n

C’est \u00e9crit dans le panorama annuel publi\u00e9 hier sur les retraites par l’OCDE<\/a>,<\/span> l’Organisme d’\u00e9tudes \u00e9conomiques des pays d\u00e9velopp\u00e9s.
\n<\/span><\/p>\n

L’information et le classement se trouve en ligne<\/a><\/span> :
\n<\/span><\/p>\n

Pour les hommes voici le classement sur les donn\u00e9es 2018
\n<\/span><\/p>\n

1    France    22,7
\n<\/span><\/p>\n

2    Luxembourg    22,3
\n<\/span><\/p>\n

3    Greece    21,8
\n<\/span><\/p>\n

4    Spain    21,7
\n<\/span><\/p>\n

5    Belgium    21,1
\n<\/span><\/p>\n

6    Italy    20,7
\n<\/span><\/p>\n

7    Australia    19,8
\n<\/span><\/p>\n

8    Austria    19,3
\n<\/span><\/p>\n

9    Finland    19,1
\n<\/span><\/p>\n

10    Germany    19,1
\n<\/span><\/p>\n

Les Etats-Unis sont 24\u00e8me<\/sup> avec 16,4.
\n<\/span><\/p>\n

Pour les femmes, c’est encore les fran\u00e7aises qui sont en t\u00eate
\n<\/span><\/p>\n

1    France    26,9
\n<\/span><\/p>\n

2    Spain    26,6
\n<\/span><\/p>\n

3    Greece    26,4
\n<\/span><\/p>\n

4    Italy    25,7
\n<\/span><\/p>\n

5    Slovenia    25,6
\n<\/span><\/p>\n

6    Belgium    25,5
\n<\/span><\/p>\n

7    Luxembourg    25,0
\n<\/span><\/p>\n

8    Austria    25,0
\n<\/span><\/p>\n

9    Poland    24,3
\n<\/span><\/p>\n

10    Finland    23,5
\n<\/span><\/p>\n

Les Etats-Unis sont cette fois 32\u00e8me<\/sup> avec 19,8 ann\u00e9es et l\u2019Allemagne 19\u00e8me<\/sup> avec 22,5.
\n<\/span><\/p>\n

Dominique Seux a tent\u00e9 d’analyser ces chiffres
\n<\/span><\/p>\n

\u00ab Que montre ce tableau ?
\n<\/span><\/p>\n

Que la France est, reste, et d’assez loin, le pays o\u00f9 le temps pass\u00e9 \u00e0 la retraite une fois que l’on quitte le march\u00e9 du travail et jusqu’\u00e0 h\u00e9las l’in\u00e9vitable d\u00e9c\u00e8s, ce temps est LE plus long de tous les pays industrialis\u00e9s.
\n<\/span><\/p>\n

Notre pays se singularise ailleurs aussi : un taux de pauvret\u00e9 des retrait\u00e9s plus faible, et un niveau de la pension par rapport au dernier salaire plus \u00e9lev\u00e9.
\n<\/span><\/p>\n

Qu’inspire ce temps \u00e0 la retraite record ?
\n<\/span><\/p>\n

Il s’explique par une sortie de l’emploi plus pr\u00e9coce qu’ailleurs (avec un \u00e2ge de la retraite plus bas qu’ailleurs et tr\u00e8s dispers\u00e9 – r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux), et par un ch\u00f4mage des seniors plus haut. Alors, disons-le clairement : il n’y aucune raison de principe de toujours s’aligner par le bas, et \u00eatre diff\u00e9rent par le haut n’est bien s\u00fbr pas un probl\u00e8me a priori.
\n<\/span><\/p>\n

A partir de l\u00e0, la question pos\u00e9e est double : pourquoi ne nous rendons-nous pas compte de cet avantage fran\u00e7ais, qui est r\u00e9el et pas une fake news invent\u00e9e par les ultra-lib\u00e9raux ? Pourquoi ? Je ne sais pas.
\n<\/span><\/p>\n

Et comment est financ\u00e9e cette dur\u00e9e hors-norme ? Si c’est un choix de soci\u00e9t\u00e9, il faut avoir conscience que ce sont les actifs qui en supportent le co\u00fbt. \u00bb
\n<\/span><\/p>\n

Les allemands disaient \u00ab Heureux comme Dieu en France \u00bb
\n<\/span><\/p>\n

Avec ces tableaux, ils risquent de dire \u00ab Heureux comme un retrait\u00e9 en France \u00bb.
\n<\/span><\/p>\n

Cela ne r\u00e8gle, bien s\u00fbr, en rien le probl\u00e8me du financement.
\n<\/span><\/p>\n

<1321><\/span><\/p>\n

 <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00ab C\u2019est en France que la dur\u00e9e de vie apr\u00e8s la vie professionnelle est la plus longue. \u00bb Etude de l\u2019OCDE Aujourd’hui c’est la gr\u00e8ve ! La gr\u00e8ve pour nos retraites. C’est un sujet tr\u00e8s compliqu\u00e9 qui me laisse songeur.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[10,15,76],"class_list":["post-7531","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-motdujour","tag-economie","tag-france","tag-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lemotdujour.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7531","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lemotdujour.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lemotdujour.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lemotdujour.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lemotdujour.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7531"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/lemotdujour.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7531\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9212,"href":"https:\/\/lemotdujour.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7531\/revisions\/9212"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lemotdujour.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7531"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lemotdujour.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7531"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lemotdujour.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7531"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}