{"id":4411,"date":"2018-03-28T03:57:51","date_gmt":"2018-03-28T01:57:51","guid":{"rendered":"http:\/\/lemotdujour.fr\/?p=4411"},"modified":"2021-10-17T11:42:02","modified_gmt":"2021-10-17T09:42:02","slug":"mardi-20-mars-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lemotdujour.fr\/?p=4411","title":{"rendered":"Mercredi 28 mars 2018"},"content":{"rendered":"
\t\u00ab They\u2019ll squash you like a bug \u00bb
\n\u00ab Ils vous \u00e9craseront comme un insecte \u00bb<\/div>\n
\tUn ex salari\u00e9 de Facebook, propos rapport\u00e9 par le guardian<\/div>\n

C’est le journal \u00ab Guardian \u00bb qui a publi\u00e9 cet article \u00ab They’ll squash you like a bug<\/span> <\/a>\u00bb, \u00ab Ils vous \u00e9craseront comme un insecte \u00bb dans lequel il r\u00e9v\u00e8le comment les entreprises de la Silicon Valley font r\u00e9gner la loi du silence au sein de leurs salari\u00e9s.
\n<\/span><\/p>\n

Marie Slavicek a traduit une partie de cet article dans Le Monde du 17 mars 2018<\/span><\/a> :
\n<\/span><\/p>\n

\u00ab Tables de ping pong, canap\u00e9s moelleux, bars \u00e0 smoothies\u2026 La plupart des g\u00e9ants de la tech rivalisent d’inventivit\u00e9 pour transformer leurs si\u00e8ges sociaux en espaces de travail ultramodernes o\u00f9 il fait bon vivre. Le but : stimuler l’innovation en chouchoutant les employ\u00e9s. Voil\u00e0 pour la fa\u00e7ade. Mais derri\u00e8re ce cadre idyllique se cache une culture du secret pouss\u00e9e \u00e0 l’extr\u00eame. Et gare \u00e0 ceux qui brisent la loi du silence.
\n<\/span><\/p>\n

Le r\u00e9cit et les t\u00e9moignages [que rapportent le Guardian] sont gla\u00e7ants.
\n<\/span><\/p>\n

Facebook a ainsi mis en place une \u00e9quipe de \u00ab chasseurs de taupes \u00bb. \u00ab Ce qu’ils savent sur toi est terrifiant \u00bb, affirme un ancien salari\u00e9 sous couvert d’anonymat. Accus\u00e9 d’avoir divulgu\u00e9 des informations anodines \u00e0 la presse, ce dernier a \u00e9t\u00e9 confront\u00e9 \u00e0 ce qu’il appelle \u00ab la police secr\u00e8te de Mark Zuckerberg \u00bb, le patron de l’entreprise. Ses employeurs savaient tout, dit-il : les enregistrements d’une capture d’\u00e9cran qu’il avait prise, les liens sur lesquels il avait cliqu\u00e9\u2026 Ils lui ont aussi expliqu\u00e9 qu’ils avaient eu acc\u00e8s \u00e0 sa conversation par tchat avec le journaliste.
\n<\/span><\/p>\n

Officiellement, cette surveillance \u2013 et les menaces de poursuites judiciaires qui vont avec \u2013 sert \u00e0 d\u00e9tecter et pr\u00e9venir la violation des droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle. Mais, dans les faits, elle sert aussi \u00e0 emp\u00eacher les employ\u00e9s de parler librement en public, y compris de leurs conditions de travail.
\n<\/span><\/p>\n

Si Apple entretient avec ferveur le culte absolu du secret, \u00e0 l’inverse, des entreprises comme Google et Facebook pr\u00e9tendent, elles, jouer la carte de la transparence avec leurs salari\u00e9s. Ainsi, Mark Zuckerberg organise chaque semaine une r\u00e9union pour faire le point sur sa strat\u00e9gie et parler de ses nouveaux projets devant des milliers d’employ\u00e9s. Mais cette confiance a un prix : trahissez-la, et \u00ab ils vous \u00e9craseront comme un insecte \u00bb, r\u00e9sume l’ex-salari\u00e9 \u00e0 l’origine de fuites. [\u2026]
\n<\/span><\/p>\n

[Google] pousse ses employ\u00e9s \u00e0 \u00eatre le plus corporate possible et \u00e0 agir selon la fameuse Google way \u2013 une devise, presque un mode de vie. La firme fait tout pour cr\u00e9er une sorte de \u00ab mentalit\u00e9 tribale \u00bb propre \u00e0 l’entreprise et d\u00e9courager les trahisons. Le silence des salari\u00e9s peut aussi \u00eatre r\u00e9compens\u00e9 par des primes annuelles. Mais surtout, comme le r\u00e9sume Justin Maxwell, un ancien de chez Google, \u00ab vous ne ferez jamais quelque chose qui bousillerait les chances de succ\u00e8s de l’entreprise parce que vous serez directement affect\u00e9 \u00bb. Travailler chez Google, c’est aussi, en quelque sorte, faire partie d’un clan, d’une communaut\u00e9. [\u2026]
\n<\/span><\/p>\n

D’apr\u00e8s un ancien employ\u00e9 ayant travaill\u00e9 au si\u00e8ge europ\u00e9en de Facebook, \u00e0 Dublin, les \u00e9quipes de s\u00e9curit\u00e9 laisseraient des \u00ab pi\u00e8ges \u00e0 souris \u00bb \u2013 des cl\u00e9s USB contenant des donn\u00e9es \u00ab oubli\u00e9es \u00bb sur des bureaux pour tester la loyaut\u00e9 du personnel. La bonne attitude : la remettre imm\u00e9diatement \u00e0 la direction. La mauvaise attitude : la brancher \u00e0 un ordinateur. La derni\u00e8re option \u00e9tant synonyme de licenciement imm\u00e9diat.
\n<\/span><\/p>\n

\u00ab Tout le monde \u00e9tait parano\u00efaque \u00bb, conclut-il. \u00bb
\n<\/span><\/p>\n

Peut-\u00eatre que certains lecteurs trouveront normal cette mani\u00e8re de pratiquer, afin d’assurer l’int\u00e9r\u00eat sup\u00e9rieur de l’entreprise.
\n<\/span><\/p>\n

Pour ma part, je m’interroge, car ce dont il est question ici ce ne sont pas des secrets industriels, mais simplement une r\u00e9putation, de pratiques souvent limites. Bref nous avons affaire \u00e0 des parano\u00efaques, des apprentis dictateurs. D’ailleurs dans l’Histoire on nous a appris que tous les dictateurs ont \u00e9t\u00e9 de grands parano\u00efaques, particuli\u00e8rement Staline\u2026 <\/span><\/p>\n

<1046><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00ab They\u2019ll squash you like a bug \u00bb \u00ab Ils vous \u00e9craseront comme un insecte \u00bb Un ex salari\u00e9 de Facebook, propos rapport\u00e9 par le guardian C’est le journal \u00ab Guardian \u00bb qui a publi\u00e9 cet article \u00ab They’ll squash you like a bug \u00bb, \u00ab<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[74,81,76],"class_list":["post-4411","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-motdujour","tag-consumerisme","tag-gafa","tag-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lemotdujour.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4411","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lemotdujour.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lemotdujour.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lemotdujour.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lemotdujour.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4411"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/lemotdujour.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4411\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12339,"href":"https:\/\/lemotdujour.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4411\/revisions\/12339"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lemotdujour.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4411"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lemotdujour.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4411"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lemotdujour.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4411"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}