{"id":1612,"date":"2016-02-11T01:00:00","date_gmt":"2016-02-10T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/lemotdujour.fr\/?p=1612"},"modified":"2018-01-28T12:07:33","modified_gmt":"2018-01-28T11:07:33","slug":"jeudi-11-fevrier-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lemotdujour.fr\/?p=1612","title":{"rendered":"Jeudi 11 f\u00e9vrier 2016"},"content":{"rendered":"
Jeudi 11 f\u00e9vrier 2016<\/div>\n
\u00abDerri\u00e8re la pol\u00e9mique sur les 35 heures, les heures suppl\u00e9mentaires\u00bb<\/div>\n
Jean-Christophe Chanut\u00a0<\/a><\/div>\n
Les 35 heures sont \u00e0 nouveau sur la sellette.<\/div>\n
Mais enfin de quoi parle-t-on en r\u00e9alit\u00e9 ?<\/div>\n
L’histoire de l’\u00e9conomie est une histoire de l’am\u00e9lioration de la productivit\u00e9. Ce qui signifie qu’on produit davantage en moins de temps.<\/div>\n
Par ailleurs le ch\u00f4mage est \u00e9norme et si certains pays parviennent, mieux que la France, \u00e0 s’en sortir c’est parce qu’ils multiplient les jobs pr\u00e9caires avec peu d’heures de travail. Peut-\u00eatre faut-il aller dans leur sens, mais le probl\u00e8me n’est pas la dur\u00e9e du travail.<\/div>\n
Daniel Cohen l’a soulign\u00e9, la r\u00e9volution num\u00e9rique actuelle ne cr\u00e9e pas d’emplois. Certains croyants disent : \u00abtoutes les r\u00e9volutions industrielles ont supprim\u00e9 massivement des jobs, mais en contrepartie ont cr\u00e9\u00e9 de meilleurs jobs en plus grand nombre. Il suffit d’attendre que la r\u00e9volution num\u00e9rique donne toute sa mesure.\u00bb<\/div>\n
En attendant d’autres, comme le rappelle Brice Couturier<\/a>,\u00a0\u00abestiment que la moiti\u00e9 des m\u00e9tiers actuels auront disparu dans 20 ans. Le World Economic Forum est d\u2019une pr\u00e9cision diabolique\u00a0: d\u2019ici 2020, la 4\u00b0r\u00e9volution industrielle aura cr\u00e9\u00e9 2 millions d\u2019emplois dans les pays industrialis\u00e9s, mais elle en aura d\u00e9truit 7 millions\u2026.\u00bb<\/div>\n
Cette discussion sur la dur\u00e9e du travail est des 35 heures est un leurre, un trompe l\u2019\u0153il.<\/div>\n
Barbara Romagnon explique<\/a> :\u00a0\u00abLa meilleure preuve en est que la dur\u00e9e moyenne des temps pleins en France est sup\u00e9rieure \u00e0 39\u202fheures, selon l\u2019Insee. L\u2019employeur\u00a0peut faire travailler davantage ses salari\u00e9s, \u00e0 la seule condition de respecter la l\u00e9gislation europ\u00e9enne qui fixe la limite de temps de travail hebdomadaire \u00e0 44\u202fheures (ou 48\u202fheures sur un cycle court). Les lois sur les 35\u202fheures ont aussi ouvert la voie aux\u00a0\u00ab\u202fforfaits jours\u202f\u00a0\u00bb et \u00e0 l\u2019annualisation qui permettent de moduler le temps de travail sur l\u2019ann\u00e9e. Un salari\u00e9 peut faire 40\u202fheures une semaine et 30\u202fheures la semaine suivante sans que le patron ait \u00e0 payer les 5\u202fheures suppl\u00e9mentaires de la premi\u00e8re semaine.\u00bb<\/div>\n
Les 35 heures, c’est le seuil \u00e0 partir duquel, se d\u00e9clenche les heures suppl\u00e9mentaires qui sont pay\u00e9s en plus et plus cher ! Voil\u00e0 le n\u0153ud !<\/div>\n
Ce dont il est question, ce n’est pas la dur\u00e9e de travail, \u00a0c’est le prix du travail pour les employeurs, ce qui correspond au revenu des salari\u00e9s.<\/div>\n
Pendant un certain temps on nous a amus\u00e9 avec les charges sociales qu’il fallait r\u00e9duire \u00e0 tout prix.<\/div>\n
Mais maintenant on va davantage \u00e0 l’os : la somme d’argent qu’on paye \u00e0 un salari\u00e9 en contrepartie de son travail.<\/div>\n
<Cet article de la tribune \u00e9voque toutes ces pistes pour payer moins cher les salari\u00e9s><\/a><\/div>\n
Nous, je, vous sommes trop pay\u00e9s en moyenne dans un monde globalis\u00e9 avec des fronti\u00e8res ouvertes.<\/div>\n
C’est de cela qu’il est question !<\/div>\n
Sachant bien que tout le monde n’est pas trop pay\u00e9, il en existe qui ont encore des marges de man\u0153uvres !<\/div>\n
<Ainsi on apprend ici que le salaire brut du footballeur du PSG Zlatan Ibrahimovic vient d’\u00eatre augment\u00e9 de 800 000 euros mensuels \u00e0 1 500 000 euros><\/a><\/div>\n
C’est plus compliqu\u00e9 puisqu’il y a d’abord eu une diminution de 1 300 000 \u00e0 800 000 parce que c’\u00e9tait pr\u00e9vu dans le contrat pour sa derni\u00e8re ann\u00e9e de contrat et parce qu’il commen\u00e7ait \u00e0 se faire vieux. En r\u00e9sum\u00e9 et apr\u00e8s n\u00e9gociation son salaire est pass\u00e9 de 1,3 M \u00e0 1,5M.<\/div>\n
Lui il n’est pas trop pay\u00e9. \u00c9videmment si vous essayez de raisonner par la morale, vous pouvez trouver cela exag\u00e9r\u00e9. Mais du point de vue \u00e9conomique cela se comprend. Il y a des milliers de \u00ab\u00a0moutons\u00a0\u00bb, pardon de \u00ab\u00a0supporters\u00a0\u00bb qui acceptent de payer des billets d’entr\u00e9e dans les stades o\u00f9 il joue, d’acheter des maillots et d’autres colifichets \u00e0 son nom, de s’abonner \u00e0 des t\u00e9l\u00e9s payantes pour regarder les matches auxquels il participe. C’est un salari\u00e9 qui a un peu plus de moyens que d’autres pour se d\u00e9fendre devant ses employeurs et demander une redistribution des gains un peu plus avantageuse pour lui.<\/div>\n
Mais en moyenne, nous, quasi tous les autres nous sommes trop pay\u00e9s !<\/div>\n
Voil\u00e0 ce qui est sous-jacent \u00e0 ce d\u00e9bat interminable sur les 35 heures.<\/div>\n
Nous pouvons accuser les autres, les capitalistes qui ont d\u00e9localis\u00e9 pour mieux nous contraindre. L’Europe qui nous a soumis \u00e0 cette superbe injonction de la concurrence libre et non fauss\u00e9e ! Le num\u00e9rique et internet qui rend encore davantage possible la d\u00e9r\u00e9gulation.<\/div>\n
Mais nous sommes aussi en partie responsables. Notre go\u00fbt d\u00e9l\u00e9t\u00e8re de toujours chercher le prix le moins cher.<\/div>\n
Vous comprenez cela !\u00a0\u00abMoi je veux \u00eatre pay\u00e9 cher pour ce que je produits, mais je veux acheter le moins cher possible !\u00bb<\/div>\n
Petit exemple un salari\u00e9 de la Fnac qui disait \u00e0 l\u2019\u00e9poque : \u00abc’est terrible, les gens viennent \u00e0 la Fnac demander conseil puis il rentre chez eux et vont acheter le produit conseill\u00e9 sur internet chez un concurrent qui n’a pas nos conseils\u00bb.<\/div>\n
Depuis la Fnac s’est adapt\u00e9, elle n’a plus beaucoup de salari\u00e9s tr\u00e8s comp\u00e9tents et qu’il faut payer tr\u00e8s cher !<\/div>\n
Mais ce que nous pouvons aujourd’hui comprendre c’est qu’une partie de nous est ce client qui veut moins cher et qu’une partie de nous est ce salari\u00e9 qui a des comp\u00e9tences et des pr\u00e9tentions \u00e0 \u00eatre pay\u00e9 plus cher.<\/div>\n
En r\u00e9alit\u00e9 nous sommes chacun 1\/3 de producteur 1\/3 de consommateur et 1\/3 d’\u00eatre social. Ce dernier tiers correspondant \u00e0 celui qui contribue \u00e0 l’Etat providence et qui b\u00e9n\u00e9ficie aussi de l’Etat providence.<\/div>\n
C’est \u00e0 ce dilemme que\u00a0Jean-Paul Delevoye, le dernier M\u00e9diateur de la R\u00e9publique, apportait cette \u00e9vidence : \u00ab L’\u00e9conomie est mondiale mais le social est local !\u00bb<\/div>\n
Eh bien nous avons accept\u00e9, comme une \u00e9vidence, que celui qui devait \u00eatre privil\u00e9gi\u00e9 dans notre \u00eatre \u0153conomicus c’\u00e9tait le 1\/3 consommateur.<\/div>\n
Probablement qu’individuellement nous ne pouvions rien faire devant ce ph\u00e9nom\u00e8ne de masse.<\/div>\n
Mais il faut comprendre que la responsabilit\u00e9 de tout cela n’est pas totalement ext\u00e9rieure \u00e0 nous.<\/div>\n
Peut-\u00eatre quand m\u00eame devrions nous nous interroger sur nos comportements de consommation pour que le ph\u00e9nom\u00e8ne soit mieux ma\u00eetris\u00e9.<\/div>\n
Prenons un 1\/3 de dentiste consommateur, il voudra voyager et au meilleur prix !<\/div>\n
Il ne va quand m\u00eame pas prendre Air France o\u00f9 le 1\/3 producteur de pilote a beaucoup trop davantage et est beaucoup trop pay\u00e9 !<\/div>\n
Il est vrai que chez Ryanair le 1\/3 producteur de pilote est beaucoup mieux ma\u00eetris\u00e9 financi\u00e8rement.<\/div>\n
Mais dans ce raisonnement, il faut comprendre que le 1\/3 de dentiste producteur est beaucoup trop pay\u00e9 par rapport \u00e0 la concurrence mondiale.<\/div>\n
\n

Il ne s’\u00e9tonnera pas que le 1\/3 de pilote d’avion consommateur cherchera un dentiste dont le 1\/3 producteur est moins cher !<\/p>\n

<Pour illustrer mon propos vous pouvez \u00e9couter Sofia Lichani qui \u00e9tait h\u00f4tesse de l’air chez Ryanair, elle en a \u00e9crit un livre>.<\/a> Dans cette entreprise, c’est l’employ\u00e9 qui paye sa formation initiale r\u00e9alis\u00e9e par son entreprise.<\/p>\n<\/div>\n

Pour les dentistes, si on fait une recherche sur internet on voit l’\u00e9mergence de cabinets de dentiste low cost, l’uberisation est proche ?<\/div>\n
Aujourd’hui on pourrait aussi penser aux agriculteurs dont le 1\/3 producteur pour beaucoup n’est vraiment plus pay\u00e9 convenablement…<\/div>\n
Je vous laisse \u00e0 cette r\u00e9flexion bien loin de l’id\u00e9e que nous ne travaillons pas assez !<\/div>\n
<647><\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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