{"id":1304,"date":"2015-11-02T01:00:00","date_gmt":"2015-11-01T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/lemotdujour.fr\/?p=1304"},"modified":"2020-06-12T16:30:42","modified_gmt":"2020-06-12T14:30:42","slug":"lundi-le-02112015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lemotdujour.fr\/?p=1304","title":{"rendered":"Lundi 2 novembre 2015"},"content":{"rendered":"
\u00ab\u00a0Ce qui \u00e9tait une fatalit\u00e9 pour nous est devenu le r\u00eave de nos enfants.\u00a0\u00bb<\/div>\n
Un ouvrier en CDI parlant de ses enfants.
\nDans \u00ab\u00a0En France \u00a0\u00bb de Florence Aubenas, pages 185 \u00e0 188, 6 mai 2013<\/div>\n
C\u2019est en \u00e9coutant Florence Aubenas dans l\u2019\u00e9mission <R\u00e9pliques><\/span><\/a> que j\u2019ai eu envie de lire son livre <En France>.<\/div>\n
Comme beaucoup, j\u2019ai appris l\u2019existence de Florence Aubenas lorsqu\u2019elle a \u00e9t\u00e9 kidnapp\u00e9e et retenue en otage en Irak en 2005. Depuis j\u2019ai appris \u00e0 conna\u00eetre la remarquable journaliste qu\u2019elle est. Comme le pr\u00e9conisait le journaliste suisse, Serge Michel, cr\u00e9ateur du Bondy Blog, elle va sur le terrain, en immersion, pour r\u00e9aliser ses reportages.<\/div>\n
Elle avait publi\u00e9 un premier travail de reportage en France <Le quai de Ouistreham><\/span>,<\/a> livre qu\u2019elle a \u00e9crit apr\u00e8s avoir, pendant six mois, essay\u00e9 de \u00ab vivre la vie \u00bb des plus d\u00e9munis, ceux et surtout celles qui tentent de s\u2019en sortir en encha\u00eenant des travaux pr\u00e9caires (femme de m\u00e9nage par exemple) et du temps partiel. Elle a men\u00e9 cette enqu\u00eate \u00e0 Caen. C\u2019est un des emplois qu\u2019elle a occup\u00e9\u00a0: nettoyer un quai qui a donn\u00e9 le titre du livre.<\/div>\n
Son livre <En France><\/span><\/a> est constitu\u00e9 d\u2019une s\u00e9rie de reportages pour \u00abLe Monde\u00bb. Elle a parcouru la France, les villages et les gens de France et a simplement rapport\u00e9 ce qui se passait en France ailleurs que dans les riches m\u00e9tropoles , l\u00e0 o\u00f9 il devient de plus en plus difficile ou compliqu\u00e9 de vivre.<\/span><\/a><\/div>\n
Je vous avais propos\u00e9 une semaine de mots du jour, sur une \u00e9mission et un livre de Daniel Cohen. C\u2019\u00e9tait alors une r\u00e9flexion \u00e9rudite, argument\u00e9e, conceptuelle du monde \u00e9conomique dans lequel nous vivons et ensuite des questions sur l\u2019avenir qui se pr\u00e9pare.<\/div>\n
Je vous propose cette fois, 5 mots du jour, non d\u2019\u00e9rudition conceptuelle mais de reportages, de la vie vue \u00e0 hauteur d\u2019homme<\/strong>, comment les choses se passent et se disent dans le quotidien de cette \u00e9conomie en crise, parmi celles et ceux qui en sont les victimes<\/div>\n
<\/div>\n
Je vous en proposerai quelques extraits qui expliquent la phrase que j\u2019ai choisie comme mot du jour\u00a0:<\/div>\n
\u00ab\u00a0Le rendez-vous est fix\u00e9 sur le parking d’un fast-food juste \u00e0 l’entr\u00e9e de Montb\u00e9liard (Doubs), \u00e0 quelques m\u00e8tres de la grille de l’usine Peugeot. Une vingtaine de personnes attendent la camionnette qui les conduira jusqu’aux ateliers de la premi\u00e8re \u00e9quipe. Dans le froid du ciel s’\u00e9tirent des nuages noirs et roses. Il doit \u00eatre 4 h 30 du matin. [\u2026]<\/div>\n
\u00a0David [\u2026] a d\u00e9j\u00e0 boss\u00e9 dans la restauration, les espaces verts, une usine de contreplaqu\u00e9, le triage des cerises. Contrats pr\u00e9caires, \u00e0 chaque fois. Ce coup-ci, il a d\u00e9croch\u00e9 Peugeot, ou plus exactement une mission de quatre mois en atelier par le biais d’une bo\u00eete d’int\u00e9rim, qui recrute pour un sous-traitant qui travaille pour Peugeot. Peugeot ! Il r\u00e9p\u00e8te le nom, souffl\u00e9 lui-m\u00eame par sa chance.<\/div>\n
Le p\u00e8re de David bosse l\u00e0 depuis toujours. Lui se retrouve dans le m\u00eame atelier, p\u00e8re et fils c\u00f4te \u00e0 c\u00f4te, mais s\u00e9par\u00e9s par un gouffre : le contrat de travail. \u00ab\u00a0Mon p\u00e8re, c’est un embauch\u00e9\u00a0\u00bb<\/em>, r\u00e9sume David. \u00ab\u00a0Tous nos vieux sont des embauch\u00e9s\u00a0\u00bb<\/em>, tranche un blond d’une voix assez forte pour couvrir la musique qui sort de son portable. Il s’\u00e9tonne qu’on ne connaisse pas le mot : \u00ab\u00a0\u00c7a veut dire qu’ils ont un contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e.\u00a0\u00bb <\/em>Eux sont int\u00e9rimaires, tous. Eux sont jeunes, tous sauf un grand maigre qui doit avoir la cinquantaine. Dans le groupe, ils se mettent \u00e0 sourire, pas revanchards pour un sou, attendris au contraire par ces p\u00e8res dont ils parlent comme si c’\u00e9taient eux les enfants, des cr\u00e9atures innocentes \u00e0 prot\u00e9ger d’un monde mutant.<\/div>\n
Quelqu’un lance : \u00ab\u00a0Vous imaginez nos vieux \u00e0 la case ch\u00f4mage, comme nous ?\u00a0\u00bb Rires. Et le blond, \u00e0 nouveau, un peu bravache : \u00ab\u00a0Ils n’y arriveraient pas.\u00a0\u00bb<\/strong><\/div>\n
\u00a0<\/em>Le contrat est devenu l’unit\u00e9 de valeur, et le CDI, la valeur supr\u00eame. Les deux tiers des salari\u00e9s qui entrent \u00e0 P\u00f4le emploi ne demandent plus un m\u00e9tier mais \u00ab\u00a0un CDI\u00a0\u00bb<\/em>. Pour les employeurs, c’est l’inverse : 49 % des offres proposent de l’int\u00e9rim, 30 % des CDD. L’explosion date du d\u00e9but des ann\u00e9es 2000, o\u00f9 les entreprises ont commenc\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer les variations de production avec un \u00ab\u00a0matelas d’int\u00e9rim\u00a0\u00bb\u00a0\u00a0 [\u2026]<\/div>\n
Tout le monde est int\u00e9rimaire dans la famille [\u2026], sauf le p\u00e8re, \u00e7a va de soi. L’autre jour, ils en ont parl\u00e9 \u00e0 table. Le p\u00e8re a dit : \u00ab\u00a0Il faut aborder ouvertement ce qui se passe : quelle bo\u00eete peut dire o\u00f9 en sera le carnet de commandes dans six mois ? C’est malheureux, mais s’il faut en passer par l\u00e0 pour sauver le reste\u2026\u00a0\u00bb <\/em>Tout le monde a rigol\u00e9. \u00ab\u00a0Qu’est-ce qui t’arrive, papa ? Tu parles comme \u00e0 la t\u00e9l\u00e9.\u00a0\u00bb <\/em>[\u2026]<\/div>\n\n\n\n
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\u00a0<\/div>\n<\/td>\n
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En g\u00e9n\u00e9ral, on apprend le vendredi pour le lundi que le contrat ne sera pas renouvel\u00e9 et, afin de maintenir la motivation jusqu’\u00e0 la derni\u00e8re heure, on d\u00e9livre un certificat de bons services n\u00e9cessaire pour un nouvel int\u00e9rim. \u00a0[\u2026]<\/div>\n
A la grille de l’usine, le bus des \u00ab\u00a0embauch\u00e9s\u00a0\u00bb est d\u00e9j\u00e0 l\u00e0. Un type \u00e0 l’avant est en train de caler sa gamelle dans son sac. En 1975, quand lui a \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9, \u00ab\u00a0le terme ouvrier \u00e0 la cha\u00eene \u00e9tait synonyme d'\u00a0\u00bbesclave moderne\u00a0\u00bb. Aujourd’hui, on nous appelle \u00ab\u00a0privil\u00e9gi\u00e9s\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb<\/em>. Il a fini par y croire. \u00ab\u00a0Ce qui \u00e9tait une fatalit\u00e9 pour nous est devenu le r\u00eave de nos enfants.\u00a0\u00bb <\/em><\/strong><\/div>\n
Son fils est juste derri\u00e8re, sur le parking du fast-food. Il monte dans la camionnette des int\u00e9rimaires en faisant le V de la victoire, suivi des autres qui font pareil, pendant que le blond filme la sc\u00e8ne sur son portable. Il est 4 h 58 quand le v\u00e9hicule d\u00e9marre, soulevant en gerbes \u00e9clatantes les flaques laiss\u00e9es par l’orage.\u00a0\u00bb<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 acheter ce petit livre, il co\u00fbte 6,90 \u20ac.<\/div>\n

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