{"id":1144,"date":"2015-06-08T02:00:00","date_gmt":"2015-06-08T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/lemotdujour.fr\/?p=1144"},"modified":"2018-01-20T23:32:55","modified_gmt":"2018-01-20T22:32:55","slug":"lundi-8-juin-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lemotdujour.fr\/?p=1144","title":{"rendered":"Lundi 8 juin 2015"},"content":{"rendered":"
Lundi 8 juin 2015<\/div>\n
\u00abLe proc\u00e8s \u00e0 front renvers\u00e9 \u00bb<\/div>\n
[Concernant TEFAL et une inspectrice du travail]
Titre d’un article de l’humanit\u00e9 sur un proc\u00e8s \u00e0 Annecy contre Laura Pfeiffer, inspectrice du travail<\/div>\n
Nous lisons dans <cet article de L’humanit\u00e9><\/a> : \u00abL\u2019affaire, d\u00e9voil\u00e9e par l\u2019Humanit\u00e9, commence en janvier 2013. Une jeune inspectrice du travail, Laura Pfeiffer, [….] d\u00e9couvre une irr\u00e9gularit\u00e9 dans l\u2019accord 35 heures sign\u00e9 treize ans plus t\u00f4t [dans l’entreprise TEFAL]. Elle demande sa ren\u00e9gociation avec pour cons\u00e9quence \u00e9ventuelle de transformer des heures \u00abnormales\u00bb d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9es en heures suppl\u00e9mentaires, donc major\u00e9es, devant \u00eatre r\u00e9gl\u00e9es comme telles par l\u2019entreprise. Refus de la direction, et bras de fer, pendant plusieurs semaines, avec l\u2019inspectrice du travail. C\u2019est alors que la fonctionnaire se voit convoqu\u00e9e, le 19 avril, par son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique, Philippe Dumont, directeur d\u00e9partemental du travail. Quelques jours plus t\u00f4t, et devant ses coll\u00e8gues, l\u2019homme aurait reproch\u00e9 \u00e0 l\u2019inspectrice de \u00abmettre le feu dans cette grosse entreprise\u00bb. En face-\u00e0-face, cette fois-ci, \u00abil me demande de revoir ma position sur l\u2019accord RTT [de Tefal], en m\u2019indiquant que si je continue de la sorte, je vais perdre toute l\u00e9gitimit\u00e9 et toute cr\u00e9dibilit\u00e9\u00bb, explique-t-elle dans une plainte adress\u00e9e au Conseil national de l\u2019inspection du travail (Cnit, sorte de conseil de l\u2019ordre de la profession). La jeune femme dispose alors d\u2019une semaine pour revoir son jugement. \u00abUne menace\u00bb, demande-elle ? \u00abUne mise en garde\u00bb, lui aurait r\u00e9pondu Dumont. A ce stade, les pressions exerc\u00e9es par son sup\u00e9rieur constituent d\u00e9j\u00e0 une violation de la convention 81 de l\u2019Organisation internationale du travail sur l\u2019ind\u00e9pendance de l\u2019inspection du travail, rappelle l\u2019Huma.\u00bb<\/div>\n
D’ailleurs l’avis Conseil national de l\u2019inspection du travail (CNIT) du 10 juillet 2014, sollicit\u00e9 sur cette affaire est sans ambig\u00fcit\u00e9 : <\/div>\n
\u00abil r\u00e9sulte des \u00e9l\u00e9ments recueillis lors de l\u2019instruction que les griefs formul\u00e9s par des responsables de l\u2019entreprise mettant en cause l\u2019impartialit\u00e9 de l\u2019inspectrice du travail accus\u00e9e d\u2019avoir fait preuve d\u2019acharnement \u00e0 son encontre sont d\u00e9pourvus de fondement. \u00bb<\/div>\n
Vous trouverez cet avis du CNIT <Ici><\/a> et vous y lirez aussi cette phrase : \u00ab Il est regrettable que, d\u00e8s lors qu\u2019elles ont \u00e9t\u00e9 rendues publiques, aucune intervention\u00a0 publique\u00a0 des\u00a0 autorit\u00e9s administratives ou\u00a0 de\u00a0 l\u2019autorit\u00e9\u00a0 centrale\u00a0 de\u00a0 l\u2019inspection du\u00a0 travail\u00a0 ne\u00a0 soit\u00a0 venue\u00a0 les\u00a0 condamner\u00a0 et\u00a0 rappeler les\u00a0 principes\u00a0 de\u00a0 droit\u00a0 interne\u00a0 et international qui garantissent l\u2019ind\u00e9pendance de l\u2019inspection du travail\u00a0 \u00bb<\/div>\n
Mais vendredi dernier, ce n’\u00e9tait ni TEFAL, ni le directeur de Laura Pfeiffer qui \u00e9tait convoqu\u00e9 par le Tribunal.<\/div>\n
Non ! Ceux qui \u00e9taient convoqu\u00e9s \u00e9taient Laura Pfeiffer ainsi qu’un informaticien de TEFAL qui avait r\u00e9v\u00e9l\u00e9 \u00e0 l’inspectrice les man\u0153uvres que TEFAL avait entreprise pour d’abord demander \u00e0 sa hi\u00e9rarchie de l’influencer puis de la d\u00e9placer. Ce qui leur est reproch\u00e9 c’est la divulgation d’informations confidentielles. Le fait que ces informations confidentielles r\u00e9v\u00e8lent des scandales de connivence et de laxisme de la part de la Direction du Travail ne pose pas probl\u00e8me, ce qui pose probl\u00e8me c’est le fait que l’on utilise des informations internes pour r\u00e9v\u00e9ler le scandale.<\/div>\n
Lib\u00e9ration dans son article du 4 juin 2015<\/a>, signale, en outre, une relation ambig\u00fce entre le Directeur d\u00e9partemental du Travail et la direction de TEFAL, car il semblerait qu’il soit devenu leur oblig\u00e9 en raison d’une faveur que la Direction lui a accord\u00e9.<\/div>\n
Vous trouverez\u00a0 dans ces autres articles des pr\u00e9cisions sur toute cette histoire : http:\/\/www.liberation.fr\/economie\/2014\/10\/14\/a-l-inspection-du-travail-la-casserole-tefal_1121593<\/a><\/div>\n
<France 3 nous apprend que le proc\u00e8s qui aurait d\u00fb avoir lieu vendredi dernier a \u00e9t\u00e9 report\u00e9 en octobre><\/a><\/div>\n
Le Procureur qui semble t’il a pris le mauvais parti, a affirm\u00e9 vouloir \u00abfaire le m\u00e9nage\u00bb au sein de l’inspection du travail.<\/div>\n
On dit :\u00a0 \u00ab\u00a0quand le sage montre la Lune, le fou regarde le doigt\u00a0\u00bb, nous voyons un certain nombre de fous dans cette histoire.<\/div>\n
Et pensez-vous qu’au bout de l’affaire, quand l’\u00e9moi populaire suscit\u00e9 par cette injustice aura permis \u00e0 Laura Pfeiffer d’en finir avec cette histoire, que le Directeur coupable non seulement de ne pas avoir soutenu sa collaboratrice mais en plus d’avoir \u00e9t\u00e9 le complice de ceux qui \u00e9taient dans l’ill\u00e9galit\u00e9, le procureur qui a exprim\u00e9 un avis public d\u00e9ontologiquement inacceptable et bien s\u00fbr les membres de la Direction de TEFAL coupable de man\u0153uvres indignes, seront inqui\u00e9t\u00e9s juridiquement ?<\/div>\n
Je ne le pense h\u00e9las pas.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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